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《Cheers》雜誌14日公布最新「1000大企業對碩士生的評價調查」，發現企業對於碩士生的需求持續擴大中，40.2%的企業招募新鮮人優先考慮碩士學歷，對於碩士生的能力，五成七的企業主認為不符企業所需，顯示研究生的能力備受質疑。 調查結果顯示，企業招募社會新鮮人優先考慮具有碩士學歷者的比例，自2007年來成長近2倍，一路從21.2％上升至40.2％，企業認同（63.9％）碩士生的即戰力（指能力立即可用）優於大學生。 不過，調查也發現，企業對於現今大學供給充足的碩士生仍然不滿意，特別是企業認為，碩士生要再加強穩定度與抗壓性、解決問題、團隊合作、學習意願與可塑性等能力。
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